Tribunale di Parma - Sentenza n. 171/2023 del 18/04/2023 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…amato, inerente l' infrazione della medesima tipologia di quella oggetto dell' attuale procedimento disciplinare. La invitiamo a farci pervenire entro e non oltre 8 giorni dal ricevimento della presen…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 185/2021 del 10/05/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…te fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, l' ultimo procedimento disciplinare attivato a carico del sig. P.XX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzi…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 194/2021 del 10/03/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

… apposizione della firma falsa riconducibile a quest' ultimo da parte del P.XXX ) , il procedimento disciplinare attivato a carico dello S.XXXXXXXX, si concludeva con l' irrogazione della più grave sa…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 151/2021 del 01/03/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…omponente fiduciaria del rapporto di lavoro intercorrente con la società convenuta, il procedimento disciplinare attivato a carico del Preci, si concludeva con l' irrogazione della più grave sanzione …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 202/2021 del 21/12/2021 (Dott. Elena Orlandi)

…li estremi della giusta causa e per violazione del CCNL applicabile e delle regole del procedimento disciplinare nei termini sopra illustrati, e per l' effetto: 1. in linea principale, pagina 1 di 7 S…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 26/2021 del 27/04/2021 (Dott. Elena Orlandi)

…ravità dell' addebito, lo sospendeva dal lavoro e dalla retribuzione per la durata del procedimento disciplinare, riservandosi la quantificazione di eventuali danni; - che, nella data del 28.02.2019, …...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 65/2020 del 18/06/2020 (Dott. Elena Orlandi)

…tera datata 13.09.2016 e , successivamente, la informava che non avrebbe dato corso al procedimento disciplinare collocando la lavoratrice nelle giornate di assenza in permesso non retribuito; - che l…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 128/2018 del 12/06/2018 (Dott. Elena Orlandi)

….11.2015, l' Azienda Ospedaliero - Universitaria di Parma le comunicava l' avvio di un procedimento disciplinare a suo carico per essersi allontanata durante l' orario di lavoro per sottoporsi a tratt…...